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我眼中的尖峰
发布时间：
2023-10-07
“创新、诚信、包容、责任”，初进尖峰，就见到这样的企业价值观，我只是简单地记下，并没有去多想。五年来，我在公司学习着，工作着，成长着，才慢慢发现，这正是我眼中的尖峰。
我眼中的尖峰，是一家不断创新的企业。尖峰以水泥起家，在60多年的发展历程中，不断进行内涵提升和外延扩张，先后涉足了多个行业，最终形成目前以水泥和医药为主，以健康品、商贸物流等为辅，“双轮驱动、两翼并举、优势互补”的多元经营格局的大型综合企业集团。在水泥行业，从最早的“木桶成球”“牛拉成球”到“电动成球机”，再到如今的新型干法水泥生产线，人均劳动生产率不断提升，并开始向机制砂、骨料等建材产业延伸。在医药行业，公司依托院士专家工作站、博士后科研工作站、浙江省新药研发中心等研发平台，加强研发队伍的建设，持续引进、培养高水平研发人才，着力进行有自主知识产权、有科技含量的前瞻性产品开发。上市30年来，尖峰迈着改革、创新的坚实步伐，资产规模实现跨越式增长，产品种类愈加丰富，竞争力不断提升。
我眼中的尖峰，是一家诚信为本的企业。“人无信不立，商无信不兴，国无信不强”，尖峰在经营过程中，一直坚持诚实守信，保证产品质量，提高服务水平。质量是产品的基石，也是信誉的保障，为处理好快速发展与质量提升的关系，公司制定了一系列质量管理控制制度，以高质量的“尖峰”牌水泥产品和良好的口碑来赢得客户，在药品生产过程中严格按照GMP的要求进行原料采购、设备管理、生产过程控制、质量监督检验，在市场中赢得了较高的知名度和认同度。
我眼中的尖峰，是一家充满包容的企业。从浙江金华到湖北黄石、云南普洱、贵州黄平，从天津、上海到安徽，尖峰的业务遍布全国多个省市，各下属企业更像是一个大家庭，包容着不同的区域文化，尊重着每个员工的个性。各级领导对下属员工不仅能做到悉心指导，帮助部门员工提高工作技能，建立工作信心，还能充分聆听大家的意见，经?？怪肮ず侠砘ㄒ檎骷⒐芾聿靠计赖?，共同营造创新、平等的人文环境，提高了员工的融入感与归属感。
我眼中的尖峰，是一家勇担责任的企业。对外，集团各单位积极投身各类公益事业，多年来各类捐款捐物价值以千万计。特别是新冠肺炎疫情期间，为政府储备防疫药品，第一时间供应给金华市民和相关单位，为社会持续贡献自己的力量。对内，公司积极响应国家政策，落实企业安全、环保责任，完善相关管理制度，加大安全环保设施的投入与管理，持续推进节能减排和资源综合利用，降低产品能耗，发展循环经济。此外，尖峰秉承着尊重投资者、敬畏投资者、?；ね蹲收?、回馈投资者的理念，在保证资金满足日常经营发展的前提下，积极按照公司章程规定向股东分配现金股利，上市以来已累计现金分红11.66亿元。一家持续盈利的企业值得学习经验，而一家勇于承担社会责任的企业更值得尊敬，在我眼中，尖峰集团正是这样的一家企业。
我们每一位员工都是尖峰文化的传承者与价值的践行者，上市30年来，尖峰正是在一代代新老尖峰人的传承下蓬勃发展，我在期待，我们年轻的尖峰人，也能一直怀揣着这份文化与精神，携手同行，共创百年尖峰?。抛懿?/span> 余果）
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本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程？如何进行特殊作业许可的票证管理？八大类特殊作业都有哪些内容？……6月17日，集团公司安委会组织安全生产专题讲座，就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS（环境Environment、健康Health、安全Safety）的负责人葛政亮，具有多年的企业安全生产管理经验，也是金华地区知名的安全管理专家，曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查，对尖峰主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中，葛政亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分，结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验，深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时，规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识，并就尖峰下属企业的工作特点，对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外，他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
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本报讯6月19日，云南尖峰水泥公司召开动员会，进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求，部署二级安全标准化创建工作。会上，云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表，为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识，并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员，要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料，软硬件均具备验收条件，力争年底完成创标工作。通过动员会，云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流，进一步统一了思想，提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到，开展安全生产标准化工作，不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神，是政府对企业的强制性要求，也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化，可以促进企业建立、健全安全生产责任体系，健全安全生产管理制度，规范生产作业行为，排查治理事故隐患，有效控制危险源，使生产设备、设施符合安全标准，并持续改
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