新一年,党建工作着重抓“五要”
发布时间:
2024-03-12
2月29日下午,集团公司党委召开党支部书记会议,部署2024年党建工作。集团公司党委书记在会上向基层党组织、书记提出了加强学习、加强党建基础管理、当好“领头雁”等“五要”要求。
会议通报了集团公司党委2023年度党建工作目标责任制考评结果,贵州黄平尖峰党支部、云南尖峰党支部、大冶尖峰党支部综合得分名列前三位。
会议回顾总结了公司2023年度党建工作,分析存在的不足,提出了集团公司党委2024年工作思路和要点。
集团公司党委书记蒋晓萌代表集团公司党委与直属各基层党支部签订了2024年度党建工作目标责任书。
蒋晓萌在会议总结讲话中对基层党组织、书记提出了五点要求:一要加强学习,提升自我。要学习党的创新理论和方针、政策,精通党的基本理论,熟悉党的建设的基本要求,熟练运用党的基本政策,更好驾驭全局;要学习与本职岗位相关的专业知识,更好服务企业生产经营。二要加强党建基础管理。认真落实党建工作目标责任制,扎实开展“三会一课”,健全管理制度,完善工作记录;在党员管理上,既要做“减法”,及时按规定和程序接转挂靠党员组织关系,又要做“加法”,加大党员培养力度,吸收优秀年轻骨干入党,不断壮大党员队伍。三要以身作则,当好“领头雁”。要切实发挥带头作用,为人公道正派,处事公正合理,以良好的形象赢得员工尊重;认真履行“一岗双责”,落实集团公司的决策部署,围绕集团公司的经营目标,在降本增效、技术创新、管理提升、安全生产等方面奋勇争先;充分发挥党组织的政治核心作用,精准把握职工思想动态,及时化解工作中的矛盾和问题,增强组织的感召力、凝聚力和向心力。四要增强组织活力,塑造共同价值观。要结合企业实际开展丰富多样的组织活动,增强团队凝聚力,提升党组织的活力和影响力;进一步发扬尖峰的战略文化、管理文化、创新文化、人才文化、安全文化、学习文化、廉洁文化,塑造共同价值观,凝心聚力促进企业发展。五要加强对工、团、妇等群团组织的领导,支持群团组织独立开展工作。要加强对本单位群团组织的领导,坚持正确政治方向,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;支持群团组织围绕企业中心任务独立开展,团结领导广大职工在降成本、提质量、拓市场、强管理、增效益等方面建功立业;引导群团组织发挥优势,开展形式多样、受众面广、健康向上的活动,丰富职工业余生活,活跃企业氛围。蒋晓萌强调,各基层党支部要充分发挥堡垒作用,统一思想,凝聚人心,围绕目标,团结员工,攻艰克难,努力实现集团公司年度经营计划。
会议由集团公司党委委员、工会主席、党群工作部主任石富主持。大冶尖峰、云南尖峰、黄平尖峰等外地企业的支部书记通过线上参加会议。(潘依兰)
更多资讯
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尖峰各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、?;肪ノ?,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尖峰各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、?;肪ノ唬欢ㄒ细褡龊萌粘0踩觳?;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-30
7月26日,金华市人大副主任蔡健、人大常委会秘书长陈志身等一行四人走访尖峰,就人才引进、科技创新等工作情况展开调研,与蒋晓萌、虞建红、黄金龙、项崇平、兰小龙等集团公司领导进行深入交流。(本报记者)
2020
07-31
本报讯“要想企业发展长远,首先管理人员眼光要放得长远?!?月24日,总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时,特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略,制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前,虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略,分别制订2016-2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出,当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高,各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位,各业务板块缺少中长期的经营规划,制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标,并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制,实际效果表明,此举使经营班子经营思路更加清晰明确,在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此,集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同,公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
2020
07-31
本报讯7月24日下午,董事长蒋晓萌在上半年度经营分析会总结发言中,对各级管理人员提出了“明确发展战略和自身定位”等十道“作业题”。在“布置作业”之前,蒋晓萌先提出了三道“思考题”:我们是一家什么样的公司?我们需要一种怎么样的管理和什么样的人才队伍?我们的产品、我们所处的行业碰到了什么样的困难?他指出,尖峰是有历史、跨行业、综合性的股份制产业公司,是产品完全充分竞争,完全依靠自己经营判断、战略决策来运营的公司。只能在各种法规框架下,通过创造最大的生存空间、最好的效益,为员工带来更多的财富。企业的特性、产业的特点、企业的历史沿革、产品的竞争格局,都直接影响着尖峰的管理模式,我们需要吸纳各种英才,用他们的智慧,来不断使尖峰长久地走下去,成就“百年尖峰”的梦想。当前在公司的两大主业中,水泥行业遇到了25年来的首次负增长,价格已经跌到了近15年来的最低点;医药行业管理政策日趋严格,都给企业带来更多的挑战和考验。但是,?;突鲎苁遣⒋娴?,企业要生存和发展,就必须与时俱进、不断变革。针对企业内部现状和外部环境的种种变化,蒋晓萌董事长向企业各级管理人员提出了十个方面的要求:一、要明确发展战略和企业自
2020
07-31
与以往相比,今年的半年会增加了一项新内容——7月24日上午,根据公司产业板块的不同,与会管理人员分成药业、水泥、其他产业三个小组展开专题讨论。讨论的主题在一周前的会议通知中已经明确:在当前经济形势和产业环境下,如何保持企业盈利能力的提升,如何促进企业更好更快发展。集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红先后到三个小组作引导性发言。分组讨论结束后,各小组组长在大会上做总结汇报。由于讨论主题明确,与会管理人员准备得较为充分,在讨论中不时碰撞出思想火花。由于产业特点、市场环境的不同,各组的交流内容也有着不同的侧重点。如药业组最为关注的是调整营销策略,处理好价、量关系,加强技术创新提高生产效率和产品质量,细分专业领域做出特色市场等;水泥组则更侧重降低能源消耗、加强内部控制和管理优化、提高运行效率、向上下游产业延伸;其它产业组对明确企业定位、加强业务整合、创新营销模式、控制经营风险等方面的要求更加迫切。但归结起来,无论发言中侧重哪个方面,最后都落在一个点上:企业经营面临巨大?;吞粽?,必须进行转型升级,谋求快速发展,来突出市场竞争的重围。有与会人员表示,由于公司各产业之间的相关
2020
07-31