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北卡管理骨干“组团”到金华学习
发布时间：
2024-09-02
8月20日、21日，北卡公司20余名管理骨干来到金华，先后在尖峰药业、集团总部，重点就阿米巴管理理念在企业管理中的应用进行学习。
20日，北卡管理骨干来到尖峰制药厂金西厂区。到生产车间、实验室等处现场参观，并就车间工艺、生产组织、GMP管理、安全环保管控等主题进行深入交流。药业公司生产部参照阿米巴管理理念进行车间管理改革已近一年，积累了一定的实践经验，交流中，生产部党支部副书记陈代友、车间主任汪利琴分别做主题介绍，就阿米巴管理模式在车间管理的应用，制度体系建设、组织划分、考核激励等实践经验做了分享，让来自北卡公司的同事初步了解了阿米巴管理模式。药业公司安环部经理陆献辉就安全环保体系建设、安全环保管理实践等，与北卡的管理骨干做了深入讨论交流。
21日，北卡公司管理骨干和集团在金企业管理人员一起，参加了集团公司组织的“阿米巴经营管理”专题培训。在培训过程中，老师通过丰富的案例分析和互动讨论方式，让大家明白了划分阿米巴的基本原则和操作细节，认识到实施阿米巴管理不仅仅是简单地划分小组，更重要的是要建立合理的内部定价机制、公正的绩效考核体系和开放的沟通渠道，确保每个阿米巴单元能够自主而有效地运作，从而最终达成公司的经营目标。
此次前来金华参观学习的管理骨干分别来自上海北卡公司及其下属安徽新北卡公司、安徽尖峰北卡公司，其中大部分是第一次到集团总部和药业公司，第一次和金华的同事进行工作交流，尖峰药业制药厂整洁有序的环境、配套齐全的质检设备、规范的内部管理给他们留下了深刻的印象。有人在交流中表示，此次参观学习虽然只有短短两天，意义却是非同寻常的，不仅感受到家人般的亲切，增强了归属感，同时也带来了更多的启发、思考和鞭策，在后续的工作中，要把这些新的经验、理念、方法在工作中转化为实际应用，不断改进和创新，以实现自身价值的最大化和企业效益的同步增长。（张杨丽娜）
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